A Prefeitura de Foz do Iguaçu definiu a Fundação FAFIPA, vinculada à Universidade Estadual do Paraná (Unespar), como banca organizadora do concurso público de 2026. A contratação segue a Lei nº 14.133/2021 e ocorreu após consulta a mais de 10 instituições especializadas, com a escolha baseada no melhor custo-benefício e no atendimento integral aos requisitos técnicos.
Com mais de 20 anos de experiência na realização de concursos, a FAFIPA terá até 15 dias, após a assinatura do contrato, para apresentar a versão preliminar do edital. O documento ainda passará por revisão técnica do município antes da publicação oficial, prevista para ocorrer em até 30 dias. A expectativa é que as provas sejam aplicadas entre maio e junho, enquanto a homologação dos resultados pode levar de três a quatro meses, dependendo da existência de etapas práticas para alguns cargos.
Segundo a Secretaria Municipal da Administração e Recursos Humanos, há necessidade de recomposição do quadro de servidores. Embora o edital deva prever, em sua maioria, apenas uma vaga por cargo, a prefeitura costuma realizar convocações adicionais ao longo da validade do concurso, principalmente diante da defasagem causada por aposentadorias e exonerações desde os últimos certames, realizados em 2018 e 2022. Por isso, a formação de cadastro de reserva será essencial para futuras nomeações, conforme disponibilidade orçamentária.
A taxa de inscrição máxima será de R$ 130 para cargos de nível superior, e os salários podem chegar a R$ 10.343,27, dependendo da função. Após a publicação do edital, as inscrições devem ficar abertas por cerca de 15 dias.
Ao todo, o concurso prevê vagas e cadastro de reserva para diversas áreas, incluindo cargos administrativos, saúde, educação, engenharia, assistência social e técnicos especializados. Entre os destaques estão oportunidades para agente comunitário de saúde (28 vagas), professor (10 vagas) e diversos cargos com formação de cadastro de reserva, ampliando as chances de convocação ao longo do período de validade do concurso.
Cargos previstos:
Agente Administrativo: 1 vaga + CR
Agente Comunitário de Saúde: 28 vagas + CR
Agente de Combate a Endemias: 1 vaga + CR
Agente de Combate a Endemias Educador em Saúde: 1 vaga + CR
Assistente Contábil: 1 vaga + CR
Assistente Social: CR
Assistente Técnico em Turismo: 1 vaga + CR
Auxiliar em Saúde Bucal: 1 vaga + CR
Biólogo: 1 vaga + CR
Contador: 1 vaga + CR
Economista: 1 vaga + CR
Enfermeiro do Trabalho: 1 vaga + CR
Enfermeiro: 1 vaga + CR
Engenheiro agrimensor: 1 vaga + CR
Engenheiro Ambiental: 1 vaga + CR
Engenheiro cartógrafo: 1 vaga + CR
Engenheiro em Segurança do Trabalho: 1 vaga + CR
Farmacêutico: 1 vaga + CR
Fiscal de Vigilância Sanitária: 1 vaga + CR
Fonoaudiólogo: 1 vaga + CR
Médico da Família: 1 vaga + CR
Médico Veterinário: 1 vaga + CR
Motorista de Veículos Leves: 1 vaga + CR
Motorista de Veículos Pesados: 1 vaga + CR
Procurador do Município: CR
Professor nível 1: 10 vagas
Psicólogo: 1 vaga + CR
Psicólogo Educacional: 1 vaga + CR
Sanitarista: 1 vaga + CR
Técnico Desportivo: 1 vaga + CR
Técnico em Agricultura: 1 vaga + CR
Técnico em Alimentação: 1 vaga + CR
Técnico em Segurança do Trabalho: 1 vaga + CR
Técnico em Tributos: 1 vaga + CR
Terapeuta Ocupacional: 1 vaga + CR
Assessoria
